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Primark验厂零容忍点，Primark劳工审计标准更新

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详细说明

    英国Primark验厂关注企业社会责任人权，对企业的劳工关系处理，员工福利待遇方面尤为重视，英国Primark验厂将委托第三方审核机构对其下供应商进行相应的企业社会责任审核，对于无法符合其要求的工厂，将无法长期与其合作。

Primark验厂零容忍问题点

1、工厂发放工资时需提供工资条给员工（不管银行转账还是现金发放），工资条要求有员工详细工资构成，可以同工资表格式。

2、裁断机必须双手操作，并且机器设定也是双手操作的。

3、楼梯没扶手，平台或夹层缺少护栏导致工人摔伤。

4、安全出口被锁或安全出口堵塞。

5、接触化学品或有毒有害的员工需要提供职业病体检报告。

6、六个月一次消防疏散演习，全员参与不能漏人如有宿舍的也要演习，并有签到表，白班夜班都要参与。

7、无急救员培训和无急救员证书，至少100人配置一个急救员，每班也要确保1个。

8、外包保安/清洁工和厨工要提供外包合同，人事档案和劳动合同，考勤和工资记录。

9、加班费需要给足，否则不通过验厂。

 
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